本文介绍: 作为架构师，主要职责是培养思维能力，通过合理的分解和抽象来理解复杂系统，理解并解析需求，创建有用的模型，确认、细化和扩展模型，并管理整个架构过程。同时，架构师还需要进行系统分解，形成整体架构，正确选择技术方案，制定技术规范，并有效推动实施和落地。另外，对于复杂问题，可以进行抽象和分解，采取分而治之的策略。架构是对系统中各个实体以及它们之间关系的抽象描述，是对功能和形式元素之间对应关系的分配，也是对元素之间关系及与周边环境关系的定义。最后，需要注意的是，复杂性的应对是一个持续的过程，没有一劳永逸的解决方案。
复杂性的增加在很大程度上是不可避免的，而且往往不受我们主观意愿的影响。复杂性的来源可能包括：
1. 吸积与持续迭代：由于增量式设计和持续重构，软件设计永不结束，需要时刻考虑设计问题并找到更好的设计方案。
2. 交互且无扩展性设计：大规模系统结合了交互特性，使得技术系统更加复杂，并且各个系统之间的交互会增加系统的复杂性。
3. 不合理的业务封装：不合理的业务封装，例如面向过程而不是对象、分层不合理等，也会增加系统的复杂性。
4. 缺乏统一语言：团队成员专注于自己负责的环节，导致缺乏全局视角，影响沟通与理解。
5. 缺乏约束与规范：缺乏规范和约束会损害架构的一致性和代码的可维护性，导致整体复杂性的增加。
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