在校园招聘这一块,很多应届毕业生会相当在乎,对于他们来说,如果在学校期间就找到工作是比较轻松的事情,不用担心毕业之后找工作困难重重,可以稳稳当当毕业。但想要迅速通过招聘也不容易,在校招春招上面,在线测评成为了招聘过程中重要的板块之一,大家会担心在在线测评时不通过被刷下来,在线测评一般会测试哪些内容呢?
在线测评的重要性
过去,校招春招一般会通过面试来招聘学生,因为知晓应届生没有工作经验,所以他们更在乎的是学生在学校的表现,学生在面试时的整体表现,从中择优,选择合适的面试者。但由于不少大学生自身性格的问题,有着各种潜在风险,不少大学生没办法安安稳稳在一个公司工作,还有一些就业之后,眼高手低,对工作不满意,即刻就跳槽,所以现在在校园招聘上面,很多企业单位开始重视在线测评。此时在线测评能够帮助企业筛选出合适的人才,也能帮助面试官节省时间,让他们透过事物的表面看到本质,找到满足岗位需要的人才。
在线测评内容分析
不同岗位在在线测评上面,重视的内容不一样,试题会有一些改变,但大部分都包括三大内容:
第1个部分就是性格方面的测试,所有的测题都是围绕岗位所需要的性格来安排的,如果性格不符合,那很难通过测试。
第2个部分就是行试指的是进入行业所需要的基本素养,一般会考察面试者的沟通能力,逻辑能力,资料整理能力等,比较简单。
第3个部分就是专业测试,这个专业测试会根据岗位做一些调整,如果是金融行业会有数学应用,如果是运营行业会考一些思路写作方面的内容。
如何应对在线测评
现如今各个岗位的竞争相当激烈,不管对面试的岗位满意度如何,想要拥有主动权不容易,所以面对在线测评时,大家应该做的是努力拿下,以不同姿态来应对不同测评内容。
第1部分,建议根据职业规划来做安排,找寻与个人性格相符合的工作,这一关很快就能通过,如果找到的工作和性格不相符,可以做一些伪装。
第2个部分属于文科大杂烩,这个时候要靠刷题来做,到找到自己想要进入的企业,根据企业的行测真题来安排,先刷一下题,了解一下别人的解读思路,这样就可以更从容地应对。
第3个部分,建议面试者刷题面对,只要做的题比较多,题目八九不离十,这样就不用担心没办法通过这部分的笔试。
校招春招即将来临,你激动了吗?如果真的想要快速通过面试再通过在线测评,应该做好以上准备。当然在这期间也要端正心态,不要太计较得失,尽可能在在线测评之前就了解测评的内容,再自行做一些职业性格测试、认知能力测验、心理健康测试等,在更了解自己的基础上,做一些调整可以顺利通关。
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